Die akribischen Vorbereitungen der letzten Jahre und Monate sind abgeschlossen. Wie bereits auf der Mitgliederversammlung am 13.11.2012 verkündet, geht die Technik Gewerkschaft Luftfahrt nun in die letzte Phase auf dem Weg zum eigenen Tarifvertrag. Wir beginnen heute - und werden auch zukünftig - die eigenen Forderungen noch stärker aktiv vorantreiben, um berechtigte strukturelle und finanzielle Verbesserungen für unsere Mitglieder durchzusetzen.

Wir wollen vorrangig eine andere Struktur, da die gegenwärtige Eingruppierung nicht differenziert in den Tätigkeiten unseres technischen Personals! Die technischen Berufe lassen sich nicht mit dispositiven Berufen vergleichen und in die gleiche Schublade stecken!

Wir stehen für:

- eine Aufwertung der Maintenance Mechanic 2 (CAT A)
- eine Zulage für MM2 mit Alt-B1 Berechtigung (CAT B1-PR)
- eine Aufwertung der Maintenance Technician (CAT B1, CAT B2)
- eine Differenzierung innerhalb der Spezialfacharbeiter 2
- den Wegfall der Erfahrungslohngruppen
- die Einführung eines Durchgruppierungsmechanismus
- die Ausweitung der betrieblichen Mitbestimmung bei der Eingruppierung von Arbeitsplätzen.
- eine gerechte und faire Behandlung der Kollegen/innen im Osten.
- eine gleichberechtigte Entlohnung der jungen Kollegen/innen, Abschaffung der Stichtagsregeln.